В Москве прошел двухдневный форум «Молодой специалист – строитель будущего», который собрал на своей площадке студентов различных учебных заведений, представителей власти и работодателей. Цель форума – формирование квалифицированного кадрового состава в строительной отрасли.

В день открытия форума сотрудники ГБУ «ГлавАПУ» провели встречи со студентами, рассказав им о работе организации и возможностях, которые открываются перед молодыми специалистам.

В завершении форума Начальник отдела управления персоналом ГБУ «ГлавАПУ» Марина Чернаускене приняла участие в стратегической сессии «Диалог. Устранение дефицита кадров в строительной отрасли».

За круглым столом работодатели, представители власти и представители образования обсудили проблемы дефицита кадров в строительной отрасли и пути их решения.

Из главного:

• Стажировки должны проходить на реальных объектах.
• Система наставничества молодых специалистов должна развиваться в каждой компании.
• Оплачиваемые стажировки должны быть закреплены на законодательном уровне.
• У каждого молодого специалиста должен быть расписанный карьерный маршрут.